Mehmet Yetkin isimli vatandaş Konya'da bir benzinlikte çalışıyordu.
İŞVERENDEN SKANAL
İşveren, cuma namazına gittiği için Yetkin’i defalarca uyardı ve azarlandı.
Bu da yetmedi Yetkin’in çok geçmeden işine son verildi.
Skandal ardından konu yargıya taşındı, yerel mahkeme itirazı kabul etti.
MAHKEMEDEN ÖRNEK ADIM
Mahkeme "Din ve inanç özgürlüğü anayasal haktır" diyerek Mehmet Yetkin'in işe iadesine karar verdi.
Ancak işveren Yetkin'i işe başlatmadı, tazminatı ödeyip iş akdini feshetti.
HUKUK MÜCADELESİNE DEVAM ETTİ
Mehmet Yetkin bir kez daha mahkemenin yolunu tuttu ve bu kez işverene "ayrımcılık" davası açtı.
İtirazı Konya 2. iş mahkemesi görüşerek Yetkin'i haklı buldu.
ZORBA PATRONA TAZMİNAT
Cuma namazına gitti diye işçisini kovan işvereni 7 bin 160 lira tazminata mahkum etti.
Davaya dair konuşan Mehmet Yetkin'in avukatı Nazife Yavuzar, “Yerel mahkeme verdiği bu kararla: iş ilişkisinde dil, ırk, renk, cinsiyet, engellilik, siyasal düşünce, felsefî inanç, din ve mezhep ve benzeri sebeplere dayalı ayrım yapılamayacağının altınızı çizdi.” dedi.
MAHKEMEDEN BİR İLK
Diğer yandan karar, bu alanda ilk ve benzer davalar için emsal niteliğinde.
Anayasal hak ihlali olduğu için bu kararın itiraz hakkı yok.
“EMSAL NİTELİKTE KARAR”
Avukat Yavuzar, “Mahkemenin verdiği karar, işyerinde ayrımcılığa tabi tutulan tüm işçiler için emsal nitelikte olacaktır.” ifadelerini kullandı.